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我院参加河南科技大学附属及教学医院创新发展研讨会。

发布时间:2018/4/20 11:08:17    文章来源:壹定发国际娱乐  

 

4月14日下午,河南科技大学附属及教学医院创新发展研讨会在三门峡召开。河南省卫计委巡视员黄玮,三门峡市委常委、宣传部部长牛兰英,省卫计委科教处处长王金河、医管中心处长董薇,三门峡市卫计委主任任晓云副校长雷方等领导出席会议,参加会议200余人壹定发国际娱乐黄合超院长、刘捷副院长、医务科科长、护理部主任等应邀参加了此次会议。

此次创新发展研讨会以“共创、共享、共发展”为主题,黄合超院长作为教学医院代表进行了交流发言,介绍了我院2017年度教学和主要工作亮点及下一步发展目标。雷方副校长对我院的工作给予了充分的肯定。

壹定发国际娱乐编制床位600张,实际开放床位900张,职工1000余人,下设洛阳脑血管病医院、脑血管病研究所、洛阳市胆囊疾病重点实验室,一个省级重点专科,两个市级重点专科,二个市级特色专科。医院连续多年在洛阳市卫计委组织的质量考核中名列前茅。医院高度重视教学工作,每年将教学工作列入全年工作计划内,建立多层次的教学管理组织,教学管理委员会由院长亲自挂帅,业务院长具体负责,办公室设在医教部,并成立了内、外、妇、儿、医技和重点科室六个教研室,形成了院领导统筹,职能部门督导检查,各教研室具体落实,带教老师负责制的教学管理模式。

学生入院后先举行为期2周的岗前培训,内容包括:医院概况,医德医风、教学管理规定,控感、传染病管理,病历书写规范,无菌技术操作,体格检查,临床抗生素的合理应用,医疗教育安全讲座,请销假制度等相关内容。医院非常重视文化建设和团队建设,为增强学生的凝聚力、意志力和组织协调能力,特意请专业团队来院组织拓展训练,使学生们感受到团队的力量和家的温暖。学生入科后每月进行学生大讲课,完成3-5份大病例,出科考试及鉴定合格后方可转入下一个科室。

每季度召开带教干事会议、教研室会议和实习生座谈会,通报各教研室和科室带教情况,了解各位学生工作和生活,分析教学存在的问题和不足,持续改进教学质量。每季度定期对带教老师进行考评,符合考核要求的医师方能“持证上岗”,参与带教工作。 每年实习结束,对实习生进行操作考核及理论考核,同时组织召开“教学管理总结暨表彰大会”,2017年度共颁发了8个奖项,有71人次获奖,包括优秀科室、优秀老师、优秀组长和优秀实习生等。

医院鼓励学生积极参与医院各项活动,发挥主人翁意识,2017年9月30日医院代表洛阳市卫计委在洛阳电视台一号演播大厅“喜迎十九大,放歌中国梦”百人大合唱汇演中,有18名学生参加;在2018年壹定发国际娱乐新春颁奖汇演中,学生自编自演的两个节目获得了极大的好评。

学生通过在我院的实习,不但学到了专业知识技能更学会了如何做人。

新时代、新使命,新机遇、新挑战,我们坚信站在“巨人”的肩膀上,一定能走的更高、行的更远,实现“共创 共享 共发展”!让我们不忘初心,牢记使命,在河南科技大学这个巨轮的引领下,乘着新医改的春风,相信我院各项工作会取得更大的成就!!

 

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